Die Umsetzung des ESF-OP 2007-2013 des Landes Schleswig-Holstein erfolgte im Rahmen des „Zukunftsprogramm Arbeit“. Die Evaluation dieses Programms konzentrierte sich auf insgesamt sieben Arbeitspakete und umfasste (1) die Bewertung von Relevanz und Kohärenz der OP-Strategie, (2) die Ermittlung und Bewertung von Ergebnissen und Wirkungen, (3) die Bewertung der Effizienz, (4) …
Arbeitsbereich Europäische Strukturfonds
Evaluierung des „Zukunftsprogramm Arbeit“ des Landes Schleswig-Holstein für die Jahre 2007 und 2008
Arbeitsbereich Europäische Strukturfonds
Evaluierung der Gemeinschaftsinitiative ADAPT in der Bundesrepublik Deutschland, im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Sozialordnung
Mit der Gemeinschaftsinitiative ADAPT waren drei generelle Zielstellungen verbunden: (1) sollten Unternehmen und die dort Beschäftigten bei der Bewältigung des Strukturwandels unterstützt werden, (2) sollte die berufliche Weiterbildung in Deutschland einschließlich ihrer Strukturen und Systeme weiterentwickelt und an die Herausforderungen der strukturellen Veränderungen angepasst werden und (3) sollten für „die …
Arbeitsbereich Europäische Strukturfonds
Gutachten zum Einsatz des Europäischen Sozialfonds in der Arbeitsmarktförderung in Schleswig-Holstein
Vor dem Hintergrund sinkender Budgets für ESF geförderte Arbeitsmarktinterventionen in der Förderperiode 2007-2013 wurde das Gesamtangebot der zum Einsatz kommenden ESF Instrumente einer Analyse unterzogen. Es wurden die für die Arbeitsmarktförderung des Landes Schleswig-Holstein relevanten Akteure auszugsweise mittels leitfadengestützter Interviews sowie flächendeckend mit quantitativen schriftlichen Erhebungen zur Neuausrichtung der Arbeitsmarktförderung …
Arbeitsbereich Europäische Strukturfonds
Ex-ante-Evaluierung für die Operationellen Programme zur Umsetzung des ESF im Ziel „Regionale Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung“ und den ESF-Bundesanteil im Ziel „Konvergenz“ in Deutschland in der Förderperiode 2007 – 2013
Untersuchungsschwerpunkte waren die Bewertungen der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungssituation sowie der Relevanz und Gesamtkonsistenz der Strategie, die Beurteilung der Kohärenz der Strategie mit regionalen und nationalen Politiken und den Strategischen Leitlinien der EU sowie der quantifizierbaren Zielvorgaben und die Bewertung der erwarteten Auswirkungen der Programme und eine Bewertung des vorgeschlagenen Durchführungssystems.