Im Rahmen des Landesprogramms „Gute und sichere Arbeit“ fördert die Landesregierung Baden-Württembergs die sozialpädagogisch begleitete, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung von langzeitarbeitslosen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb) mit mehrfachen Vermittlungshemmnissen durch die Maßnahme „sozialer Arbeitsmarkt/Passiv-Aktiv-Tausch (PAT)“. Unmittelbar hat die Förderung zum Ziel, Langzeitarbeitslose mit mehreren Vermittlungshemmnissen, die in der Regel bereits seit 36 Monaten im …
Arbeitsbereich Arbeitsmarktpolitik
Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des Programms „Modellhafte Entwicklung eines sozialen Arbeitsmarktes ‚Passiv-Aktiv-Tausch‘ (PAT)“
Mitarbeiter:
Dr. Philipp Fuchs
Arbeitsbereich Arbeitsmarktpolitik
Administrative Unterstützung und wissenschaftliche Beratung des BMAS bei der Evaluation nach § 6c SGB II
Die Aufgabe des Projekts bestand darin, das BMAS bei der Erfüllung des gesetzlichen Evaluationsauftrags zur sog. Experimentierklausel administrativ zu unterstützen, wissenschaftlich zu beraten und die Zusammenarbeit der an der Evaluation beteiligten Forscher/innen zu koordinieren. Darüber hinaus erstellte das ISG die zusammenfassenden Jahresberichte 2006 und 2007 und war maßgeblich an der …
Mitarbeiter:
Dr. Helmut Apel, Dr. Dietrich Engels, Helmut Hägele, Christian Loschelder, Silke Mehlan, Marco Puxi
Arbeitsbereich Arbeitsmarktpolitik
Evaluation der Leistungen zur Beschäftigungsförderung nach § 16e Abs.10 SGB II
Mit den Leistungen zur Beschäftigungsförderung nach § 16e SGB II („Beschäftigungszuschuss“) wurde dem Maßnahmekatalog des SGB II zum 01. Oktober 2007 ein zusätzliches Instrument für langzeitarbeitslose erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit mehreren Vermittlungshemmnissen hinzugefügt. Aufgabe der gesetzlich vorgesehenen Evaluation des § 16e Abs. 10 SGB II war es, die Auswirkungen auf die …
Mitarbeiter:
Dr. Helmut Apel, Helmut Hägele, Marco Puxi
Arbeitsbereich Arbeitsmarktpolitik
Evaluation von Arbeitsgelegenheiten in der Mehraufwandsvariante im Jobcenter München
Aufgabe des Projekts war es, zu ermitteln, welche Wirkungen hinsichtlich der individuellen Beschäftigungschancen, der Leistungsbezugswahrscheinlichkeit und weiterer Maßnahmeteilnahmen Arbeitsgelegenheiten in der Mehraufwandsvariante in der Stadt München erzielen. Besonderes Augenmerk wurde dabei auf die Frage gelegt, ob sich die Effekte einerseits in AGH innerhalb und außerhalb sozialer Betriebe unterscheiden, und andererseits, …
Mitarbeiter: