Dr. Scheller, FriedrichResearch Associate, Cologne

Dr. Friedrich Scheller studied Social Sciences at the University of Cologne. He graduated in 2009. While studying, he worked at ISG as a resarch assistant. From 2010 to 2017 he was employed as a research associate at the Institute for Work, Skills and Training (IAQ) and the Chair of Social Stratification at the University of Duisburg-Essen. He worked mainly on the topics of migration, integration and the labour market from a quantitative perspective. In 2014 he received his PhD from the University of Duisburg-Essen. Since 2017 he works at ISG as a research associate, focussing primarily on evaluation and monitoring of social and labour market policies.

Selected Publications

  • Scheller, Friedrich (2017): The Ambiguous Role of Ethnic Context. A Multi-Level Analysis of the Relationship between Group Size and Labor Market Integration of Three Immigrant Groups in Germany. Duisburger Beiträge zur soziologischen Forschung 3/2017. Duisburg: IfS.
  • Sauer, Lenore; Ette, Andreas; Engler, Marcus; Erlinghagen, Marcel; Scheller, Friedrich; Schneider, Jan und Caroline Schultz (2015): Von Deutschland in die Welt und zurück? Bedingungen, Motive und Folgen der internationalen Mobilität deutscher Staatsbürger. Bevölkerungsforschung Aktuell 36 (2): 2-8.
  • Ette, Andreas; Sauer, Lenore; Scheller, Friedrich; Bekalarczyk, Dawid; Erlinghagen, Marcel; Engler, Marcus; Schneider, Jan und Caroline Schultz (2015): International Mobil. Dokumentation der Befragung von Auswanderern und Rückwanderern aus Deutschland. BiB Daten- und Methodenberichte 1/2015. Wiesbaden: BiB.
  • Engler, Marcus; Erlinghagen, Marcel; Ette, Andreas; Sauer, Lenore; Scheller, Friedrich; Schneider, Jan und Caroline Schultz (2015): International Mobil. Motive, Rahmenbedingungen und Folgen der Aus- und Rückwanderung deutscher Staatsbürger. Berlin: SVR.
  • Scheller, Friedrich (2015): Gelegenheitsstrukturen, Kontakte, Arbeitsmarktintegration. Ethnospezifische Netzwerke und der Erfolg von Migranten am Arbeitsmarkt. Wiesbaden: Springer VS.
  • Scheller, Friedrich (2011): Bestimmung der Herkunftsnationen von Teilnehmern des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) mit Migrationshintergrund. SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 407. Berlin: DIW.
  • Erlinghagen, Marcel und Friedrich Scheller (2011): Migrationshintergrund und Beteiligung an beruflicher Weiterbildung. S. 301–325 in: Peter A. Berger, Karsten Hank und Angelika Tölke (Hg.): Reproduktion von Ungleichheit durch Arbeit und Familie. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
  • Bohulskyy, Yan, Marcel Erlinghagen und Friedrich Scheller (2011): Arbeitszufriedenheit in Deutschland sinkt langfristig. Auch geringe Arbeitszufriedenheit im europäischen Vergleich. IAQ-Report 2011-03. Duisburg: IAQ.