Arbeitsbereich Arbeitsmarktpolitik, Unternehmen und Innovationen

Bewertung der Anpassungsfähigkeitsförderung, Gründungsförderung und Gleichstellungsförderung aus dem Europäischen Sozialfonds in Mecklenburg-Vorpommern

Die Bewertung der Anpassungsfähigkeitsförderung, Gründungsförderung und Gleichstellungsförderung ist Bestandteil des Gemeinsamen Bewertungsplans des Landes Mecklenburg-Vorpommern für die Operationellen Programme (OP) des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) und des Europäischen Sozialfonds (ESF) in der Förderperiode 2014 bis 2020.

Mit der Gründungsförderung, der Förderung von Gleichstellung und Vereinbarkeit sowie der Förderung der Anpassungsfähigkeit der Arbeitskräfte, Unternehmen und Unternehmer an den Wandel soll nachhaltige und hochwertige Beschäftigung geschaffen werden sowie die Mobilität der Arbeitskräfte gestärkt werden. Übergreifende Bewertungsfragen, die sich in diesem Rahmen stellen, sind u.a. welchen Beitrag die Förderung zum Beschäftigungsziel (Europa 2020) leistet und inwieweit der Erhalt und Ausbau wettbewerbsfähiger Unternehmen durch die Förderung gelingt.

Die als theoriebasierte Wirkungsanalyse angelegte Evaluierung der Förderinstrumente bewertet primär die Effektivität und die Auswirkungen der Förderung und umfasst u.a. die Auswertung von Monitoringdaten, Interviews mit Experten und Expertinnen und Geförderten, die Durchführung von Fallstudien und standardisierte Befragungen.

 

Publikation: https://www.europa-mv.de/serviceassistent/download?id=1630176

Mitarbeiter: Dr. Katja Seidel

Auftraggeber: Landesamt für Innere Verwaltung Mecklenburg-Vorpommern (im Rahmen der Bewertung und externen Unterstützung im EFRE und im ESF in Mecklenburg-Vorpommern)

Laufzeit: März 2018 – November 2020

Levin GjakonovskiBewertung der Anpassungsfähigkeitsförderung, Gründungsförderung und Gleichstellungsförderung aus dem Europäischen Sozialfonds in Mecklenburg-Vorpommern

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