Wissenschaftliche Mitarbeitende des ISG

Das ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH ist eine unabhängige wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Forschungsgesellschaft mit Standorten in Köln und Berlin.

Dr. Bennett, Jenny Dr. Deremetz, Anne Dr. Engels, Dietrich Feldens, Stefan Dr. Fertig, Michael Frie, Thorben Dr. Fuchs, Philipp Heitzenröder, Lena Hunger, Katrin Huppertz, Lisa Dr. Kaden, Ulrike Kalvelage, Georg Dr. Köller, Regine Loschelder, Christian Dr. Matta, Vanita Maur, Christine Micic, Uta Mielenz, Maik Oliver Muratdagi, Seren Muscheid, Christian Porwol, Franziska Puxi, Marco Roth, Eva Dr. Scheller, Friedrich Schmaderer, Markus Scholz, Anne-Marie Dr. Seidel, Katja Verbeek, Hans Viedenz, Jürgen Wellmer, Sabine

0221-130 655-23

Scholz, Anne-Mariewissenschaftliche Mitarbeiterin, Köln

Anne-Marie Scholz studierte Sozialwissenschaften mit den Schwerpunkten Statistik, Wirtschaft und Verbände in Bochum. Mit ihrer Diplomarbeit zum Thema „Wissensmanagement in der Altenpflege. Der Umgang mit der Ressource Wissen in Pflegeeinrichtungen - eine explorative Untersuchung“ gehörte sie zu den Preisträgern beim Deutschen Nachwuchspreis Wissensmanagement 2008. Nach ihrem Studium war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Sozialforschungsstelle (sfs) der TU Dortmund im Bereich "Organisationsentwicklung und Beratung in der Netzwerkökonomie" sowie am Institut für Forschungsinformation und Qualitätssicherung (iFQ) in Bonn mit dem Monitoring der Exzellenzinitiative beschäftigt. Seit 2009 ist sie im ISG tätig. Anne-Marie Scholz verfügt über vertiefte Kenntnisse in der quantitativen und qualitativen Forschung und beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Analysen zur Wirksamkeit von Förderprogrammen. So hat sie im Rahmen der Begleitenden Evaluierung des BMBF-Förderinstruments „Spitzencluster-Wettbewerb“ (2009-2013) die technologischen und strategischen (Weiter-)Entwicklung der geförderten Cluster und deren Aktivitäten im Bereich (Weiter-)Qualifizierung bzw. zur Sicherung des Fachkräftebedarfs untersucht. Seit 2013 umfasst ihr Aufgabenbereich zudem verschiedene Evaluationen des Europäischen Sozialfonds (ESF) auf Länderebene in Thüringen, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Niedersachsen. Dabei umfassen Ihre Evaluationstätigkeiten insbesondere Projekte, die auf die Förderung von Hochschulen und Unternehmen sowie die Weiterbildung von Beschäftigten und die Sicherung des Fachkräftebedarf abzielen. Seit 2015 koordiniert sie zudem den Kompetenzbereich Unternehmen und Hochschule im ISG. Darüber hinaus zählen die sich mit der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt verbundenen Anforderungen („Industrie 4.0“), Wissensmanagement, Organisations- und Netzwerkforschung sowie Forschungs- und Innovationsförderung zu ihren Arbeitsschwerpunkten.

Ausgewählte Publikationen

  • Rothgang, Michael, Bernd Lageman und Anne-Marie Scholz (2019), What are the impacts of cluster policies? The German experience. In: fteval Journal for Science and Technology Policy Evaluation 74 : 174-175.
  • Scholz, Anne-Marie und Hans Verbeek (2016), Literaturstudie, in: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Hg.): Werkheft 01. Digitalisierung der Arbeitswelt. Verfügbar unter http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Publikationen/werkheft-01.pdf;jsessionid=0F95DF99A4C91340CAD9A7F2D879C959?__blob=publicationFile&v=3
  • Cantner, Uwe, Jochen Dehio, Dirk Engel, Michael Fertig, Holger Graf, Susanne Hinzmann, Enikö Linshalm, Michael Ploder, Michael Rothgang, Anne-Marie Scholz und Stefan Töpfer (2014), Begleitende Evaluierung des Förderinstruments „Spitzencluster-Wettbewerb“ des BMBF. Abschlussbericht. RWI-Projektberichte. Verfügbar unter http://www.rwi-essen.de/media/content/pages/publikationen/rwi-projektberichte/rwi-pb_spitzencluster.pdf
  • Cantner, Uwe, Jochen Dehio, Dirk Engel, Michael Fertig, Holger Graf, Susanne Hinzmann, Enikö Linshalm, Michael Ploder, Michael Rothgang, Anne-Marie Scholz und Stefan Töpfer (2014), Begleitende Evaluierung des Förderinstruments „Spitzencluster-Wettbewerb“ des BMBF. Abschlussbericht – Kurzfassung. Verfügbar unter http://www.rwi-essen.de/media/content/pages/publikationen/rwi-materialien/rwi-materialien_83_spitzencluster.pdf
  • Scholz, Anne-Marie (2009), Die Bedeutung von Schlüsselkompetenzen im Bologna-Prozess. Verfügbar unter http://www.forschungsinfo.de/iq/iq_inhalt.asp?agora/Bologna/bologna_inc.htmlXXXDie%20Bedeutung%20von%20Schl%FCsselkompetenzen%20im%20Bologna-Prozess
  • Scholz, Anne-Marie und Dagmar Simon (2009), Exzellenz – aber bitte nachhaltig! duz Magazin, 65, 36-37.
  • Sondermann, Michael, Dagmar Simon, Anne-Marie Scholz und Stefan Hornbostel (2008), Die Exzellenzinitiative: Beobachtungen aus der Implementierungsphase. iFQ-Working Paper No. 5, Bonn.
  • Sondermann, Michael, Dagmar Simon, Anne-Marie Scholz und Stefan Hornbostel (2008), Monitoring der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder: Bericht zur Implementierungsphase. Bericht der Gemeinsamen Kommission zur Exzellenzinitiative an die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz. Bonn.
  • Scholz, Anne-Marie (2008), Wissensmanagement in der Altenpflege. Der Umgang mit der Ressource Wissen in Pflegeeinrichtungen – eine explorative Untersuchung. sfs Beiträge aus der Forschung, Dortmund.
  • Birke, Martin und Anne-Marie Scholz (2008), Evaluation der Weiterbildungsseminare des DGB-Bildungswerks NRW für Betriebs- und Personalräte mittels quantitativer und qualitativer Befragung. Dokumentation und Abschlussbericht. (Unveröffentlichter Bericht)

Projekte von Anne-Marie Scholz