Aufgabe der Studie war die Ermittlung und Analyse der Umsetzung der Europäischen Vereinbarung zu arbeitsbedingtem Stress in den Mitgliedsstaaten der EU sowie die Untersuchung der praktischen Anwendung in Betrieben, Verwaltungen und Organisationen, wobei sowohl die Wirkungen auf Seiten der Beschäftigten als auch bei den Organisationen einzubeziehen waren. Ergänzend dazu war auch die Rolle der Sozialpartner im Umsetzungsprozess zu berücksichtigen. Schließlich war es Aufgabe der Studie zu untersuchen, mit welchen Methoden und Instrumenten wie z.B. Kampagnen die Mitgliedsstaaten die Umsetzung der Vereinbarung unterstützten und wie effektiv sich diese Unterstützung darstellte.

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