Das Projekt hatte die Ermittlung der Wirkungen und Wirkungsmechanismen des Mindestlohns im Bauhauptgewerbe zum Ziel. Zu diesem Zweck wurde zum einen ein deskriptives Branchenbild erstellt und zum anderen die kausalen Effekte auf die Beschäftigung, den Schutz der Arbeitnehmer/innen sowie die Wettbewerbsfähigkeit ermittelt. Ergänzend wurden qualitative Experteninterviews durchgeführt.
Veröffentlichung:
Download unter http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Meldungen/evaluation-mindestlohn-bauhauptgewerbe.pdf?__blob=publicationFile
sowie
Apel, Helmut, Ronald Bachmann, Stefan Bender, Philipp vom Berge, Michael Fertig u.a. (2012), Arbeitsmarktwirkungen der Mindestlohneinführung im Bauhauptgewerbe. Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 45, 257-277.
Arbeitsbereich Arbeitsmarktpolitik
Evaluation bestehender Mindestlohnregelungen – Branche: Bauhauptgewerbe
Mitarbeiter:
Dr. Helmut Apel
Auftraggeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Laufzeit: Mai 2012 bis September 2014
Kooperationspartner: IAB-Nürnberg, RWI-Essen